Als werkgever krijg je in Nederland te maken met verschillende premies en heffingen. Een daarvan is de premie Werkhervattingskas (WHK). Deze premie wordt jaarlijks vastgesteld en is bedoeld om de kosten van arbeidsongeschiktheid van (ex-)werknemers te dekken. Maar welke bedrijven zijn nu eigenlijk verplicht om deze premie te betalen? En hoe wordt bepaald wat je precies betaalt?
In dit artikel leggen we uit wat de WHK-premie inhoudt, voor wie deze verplicht is en waarom het verstandig is om de jaarlijkse beschikking goed te controleren.
Wat is de WHK-premie?
De Werkhervattingskas is een fonds van de Belastingdienst dat gebruikt wordt om uitkeringen te betalen aan werknemers die ziek worden of arbeidsongeschikt raken. De premie die bedrijven hiervoor betalen bestaat uit twee delen:
-
WGA-premie (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten)
-
Ziektewetpremie (voor vangnetters: flexwerkers of werknemers zonder vast contract)
De hoogte van deze premie is afhankelijk van het risico dat jouw bedrijf vormt en wordt jaarlijks vastgesteld via de WHK-beschikking van de Belastingdienst.
Welke bedrijven moeten de WHK-premie betalen?
Vrijwel alle werkgevers in Nederland moeten een WHK-premie afdragen. Toch wordt er onderscheid gemaakt tussen verschillende categorieën bedrijven:
1. Kleine werkgevers
-
Jaarloonsom lager dan € 942.500 (grens 2024)
-
Betalen een sectorale premie: een vast percentage dat geldt voor alle kleine werkgevers binnen een bepaalde sector.
-
Je bent dus niet direct verantwoordelijk voor de uitkeringskosten van (ex-)werknemers.
2. Middelgrote werkgevers
-
Jaarloonsom tussen € 942.500 en € 3.770.000
-
Betalen een gewogen premie: een mix van de sectorale premie en de individuele premie (op basis van eigen risico).
-
Je draagt deels bij aan de lasten van je eigen (ex-)werknemers én aan die van de sector.
3. Grote werkgevers
-
Jaarloonsom hoger dan € 3.770.000
-
Betalen een volledig individuele premie: gebaseerd op de werkelijke instroom in de Ziektewet en WGA vanuit jouw organisatie.
-
Deze bedrijven dragen dus rechtstreeks de financiële lasten van langdurig zieke werknemers en arbeidsongeschikten.
De Belastingdienst bepaalt jaarlijks in november bij welke categorie jouw bedrijf hoort, op basis van het premieloon van twee jaar eerder.
Uitzondering: eigenrisicodragers
Bedrijven kunnen er ook voor kiezen om eigenrisicodrager te worden voor de Ziektewet en/of WGA. In dat geval draag je de verantwoordelijkheid (en kosten) voor zieke of arbeidsongeschikte werknemers zelf. Je betaalt dan geen WHK-premie voor het deel waarvoor je eigenrisicodrager bent, maar je regelt zelf de re-integratie en loondoorbetaling, eventueel via een private verzekeraar.
Let op: dit is een strategische keuze die gevolgen heeft voor je financiële en operationele verplichtingen.
Waarom is het belangrijk om je WHK-premie te controleren?
De jaarlijkse beschikking Werkhervattingskas wordt door de Belastingdienst gestuurd en bevat belangrijke gegevens, zoals:
-
Het soort werkgever (klein, middelgroot of groot)
-
De premiepercentages die voor jouw organisatie gelden
-
De berekening van de individuele instroom in de Ziektewet en WGA
Deze beschikking is niet altijd juist. Jaarlijks blijken veel WHK-beschikkingen fouten te bevatten, zoals:
-
Onterechte toerekening van zieke ex-werknemers
-
Verkeerd ingeschatte werkgevercategorie
-
Onjuiste loonsomgegevens
Het controleren (en zo nodig aanvechten) van je WHK-beschikking kan je bedrijf duizenden euro’s per jaar besparen.
Laat Zekerheyd je WHK-beschikking controleren
Bij Zekerheyd helpen we bedrijven bij het controleren, corrigeren en optimaliseren van de premie Werkhervattingskas. Onze specialisten beoordelen of de beschikking klopt, onderzoeken of de premie verlaagd kan worden en ondersteunen bij bezwaarprocedures.
Wat wij bieden:
-
Gratis scan van je WHK-beschikking
-
Deskundige controle op fouten of besparingsmogelijkheden
-
Volledige begeleiding bij correcties en bezwaar
Of je nu een klein, middelgroot of groot bedrijf hebt: een juiste WHK-premie is belangrijk voor je financiële gezondheid.
Meer weten of direct laten controleren?
Wil je weten of jouw bedrijf mogelijk te veel betaalt aan WHK-premie? Laat je beschikking dan controleren door de experts van Zekerheyd.
Bekijk onze dienst of neem direct contact op via: https://zekerheyd.nl/
